کسب و کار

استرس شغلی محیط فیزیکی اطراف ما در محل کار، تاثیر زیادی بر نحوه‌ کار ما دارد. محیط به هم ریخته‌ی ما، نمودی از خود ماست. کاملا منطقی است که وقتی روی یک میز به هم ریخته و شلوغ، دنبال یک تکه کاغذ گمشده می‌گردیم، دقایق با ارزش کاری را از…

در بسیاری از حوزه‌ها مثل سیاست، رسانه و سرگرمی، زنان پیشرفت قابل توجهی در رسیدن به سطوح بالای اجرایی و مدیریتی، دستیابی به حقوق‌های بالا و ساخت شرکت‌های بزرگ داشتند. اما این صعود در همه جا قابل دستیابی نیست. در حوزه‌ی سرمایه‌گذاری که من در آن فعال هستم، پیشرفت به…

زمانی که نوبت به شعبده‌بازی در زندگی و کار می‌رسد، زنان بهتر از مردان عمل می‌کنند. در آمریکای شمالی و اروپا، کار کردن همزمان مرد و زن و داشتن منبع درآمد جداگانه، مدلی است که بیشتر از مدل سنتی “مرد به عنوان نان‌آور خانواده” جا افتاده است. مردان و زنان،…

برگزاری جلسات وقتی که صحبت کردن در دستور کار جلسات قرار می‌گیرد، مدیران اغلب با دقت زیادی در این مورد برنامه‌ریزی می‌کنند. اما یکی از چیزهایی که مکررا  نادیده گرفته می‌شود، حضار هستند. بعضی مواقع، برای برنامه‌ریزها خیلی آسان است که یک تیم یا تعدادی از اعضای آن را دعوت…

  استرس شغلی فیراز (Firaz) به تازگی مدیر عامل یک شرکت ۱ میلیارد دلاری شد؛ شرکتی که قبل از به دست گرفتن سمت مدیرعاملی آن، ۹ سال در بخش‌های مختلفش کار کرده بود. او ۲ سال آرزوی رسیدن به چنین موقعیتی را در شرکت داشت، ولی الان که به آن…

ارزیابی تیم استارتاپی هنگامی که سرمایه‌داران، در حال بررسی و مطالعه‌ برای سرمایه‌گذاری هستند، تمرکز جدی و دقیق خود را روی بخش مالی کسب و کارها، می‌گذارند. آیا این شرکت یک مدل کسب و کار جالب دارد؟ بازاری که این کسب وکار، هدف قرار داده، چقدر بزرگ است؟ این سرمایه‌گذاران…

شرکت‌ها باید بیشتر به رفتارهای غیراخلاقی کارمندان توجه کنند در دو دهه اخیر شاهد رسوایی‌های متعدد در شرکت‌های بزرگ بودیم، مانند تخلف در سیستم حسابداری شرکت «وُردکام»، کشیده شدن بانک‌ آمریکایی «سیتی‌بانک» به مرز نابودی یا ورشکستگی شرکت انرژی آمریکایی «اِنرون». در همه این اتفاق‌ها، نقض گسترده قوانین از سمت…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ غالب مردم می‌خواهند بدانند که در محیط کاری چگونه می‌توانند نظرات خود را بطور موثر و قاطع ارائه دهند. توصیه رایج برای اینکه یک ارائه‌ی موفق در مقابل حضار داشته باشید، شوخ طبع بودن است. برای مثال، آقای Carmine Gallo مولف کتاب پرفروش…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ رهبری آینده نگر یک تغییر استراتژیک است، زیرا نه تنها مسیر استراتژیک شرکت را مشخص می‌کند، بلکه داستان «چرا این تغییر ارزش پیگیری دارد» را بیان می‌کند و الهام‌بخش کارمندان و مدیران برای پذیرفتن آن است. پس، تعجبی ندارد که «علم» و «عمل»…

قدرت شگفت‌انگیز یک احوال‌ پرسی ساده از همکارتان مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ ما انسان‌ها به شکل ذاتی نیاز داریم که تعلق خاطر داشته باشیم، به همدیگر، به دوستان و خانواده‌هایمان و به کشور و فرهنگی که در آن زندگی می‌کنیم. این موضوع وقتی که ما سر کار…