تیم تحریریه روابط عمومی بنتک

Jennifer M Logg – مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹: تعصب یا سوگیری الگوریتم ها اخیرا الگوریتم‌ها به علت تولید تصمیمات جانب‌دارانه، توجه بسیاری را به خود جلب کرده‌اند. به طور مثال مردم به دلیل اینکه الگوریتم استخدام آمازون، بانوان متقاضی شغل را نادیده می‌گرفت، عصبانی شدند. علاوه بر…

مجله کسب و کار هاروارد در سال ۱۹۷۳، تنها ۳۳% از آمریکایی‌ها باور داشتند که یک زن واجد شرایط، می‌تواند رئیس جمهور شود؛ در سال ۲۰۱۵، ۹۲% از مردم، این امکان را تأیید کردند. در سال ۱۹۸۵، تنها ۴% از آمریکایی‌های سفیدپوست، ازدواج افراد سفیدپوست و سیاه‌پوست را تأیید کرده…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ برای متقاعد کردن دیگران مثل یک فروشنده فکر کنید محیط‌های کار، بسیار شبیه به بازارچه‌ هستند. پر از افرادی که تلاش می کنند ایده‌های خود را به کرسی بنشانند و بفروشند و رقابت برای دریافت تأییدیه از رئیس خود، یعنی “خریداران” دارند. حتی…

منتور های خوب، نه تنها بر شغل، بلکه بر کلیت شخص تمرکز می‌کنند. امروزه رهبران کسب و کارها، نیازمند منتورینگ بیشتر و بهتر هستند. مجله کسب و کار هاروارد ۲۰۱۹ بر اساس یکی از تحقیقات اخیر، عدم تعادل عرضه و تقاضا، بسیار شدید است: درحالی‌که بیش از ۷۵% از مردان…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ با افزایش سن جمعیت جهانی، تعداد کارمندان مسن‌تر در نیروی کار، افزایش می‌یابند. با این وجود، امروزه تبعیض سنی برای افراد مسن، بسیار رایج است. طبق یکی از تحقیقات اخیر AARP، از هر سه کارمند مسن، تقریبا دو نفر از آن‌ها می‌گویند که…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ تحقیقات نشان داده است که هر انسان معمولی، در هر ساعت از بیداری، تقریبا ۲۰۰۰ تصمیم می‌گیرد. اکثر تصمیم‌گیری‌ها کوچک هستند و به صورت غریزی یا خودکار انجام می‌شوند (تصمیم پوشیدن لباس هنگام صبح، حالا غذا خوردن یا ۱۰ دقیقه بعد و…) اما…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹  وقتی سازمانی بر بازار خود تسلط داشته باشد، آیا کارمندان آن نیز، سود می‌برند؟ Wenting Ma – Assistant Professor of Finance at University of Massachusetts Amherst در اکثر صنایع آمریکا، بزرگ‌ترین شرکت‌ها دارای سهم بازار بیشتری از سه دهه قبل هستند. تحقیقی نشان…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ رهبران معمولا می‌گویند که می‌خواهند تیم‌های خودمختار تشکیل داده و خط مقدم را برای نوآوری خالی کنند، اما همچنین از هرج و مرج احتمالی در صورت انجام اینکار، می‌ترسند. اگر افراد از اهداف سازمان منحرف شوند چطور؟ افراد چطور تصمیم‌گیری می‌کنند؟ منابع سازمان…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ مصاحبه‌ شغلی، تأثیر بسیار زیادی در به دست آوردن شغل مورد نظر شما دارد. مصاحبه در چند ساعت تعامل با یک تیم استخدام، فاکتور تعیین‌کننده برای استخدام شماست. پس بدیهی است که باید خود را اثبات کنید. برای انجام این‌کار، باید بدانید که…

مجله کسب و کار هاروارد – ۲۰۱۹ تصور کنید که مدیرعامل یک کمپانی بهداشت دهان هستید و محصولی به نام مسواک قدرتی ۲۰۰۰، یک مسواک الکتریکی خوب را به فروش می‌رسانید. به احتمال زیاد، مدل درآمدی شما متمرکز بر سودآوری از طریق فروش مسواک با قیمت‌گذاری خلاقانه از محصولات جایگزین…